新秀丽前首席行政官RameshTainwala获赔约300万美元-【新闻】
近日,美国旅行品牌新秀丽Samsonite母公司Samsonite International SA公布前首席行政官Ramesh Tainwala离职条款,前者需支付后者计283.7万美元(约2220.6万港元)。
离职协议的主要条款包括:代替12个月合约通知期余下的合约权利,相等于9个月月薪及1个月假期,获116.7万美元,以及与公司的和解费181.2万美元,共计297.9美元(约合2300万港元)。
同时,Ramesh Tainwala以帐面值约14.2万美元购买其使用的公司车辆。公告中还称,Tainwala家族将继续持有Samsonite印度和Samsonite中东(均为新秀丽非全资附属公司)各自40%股权。
据悉,Ramesh Tainwala是因个人原因将辞去公司职务,于2018年5月31日正式生效,而首席财务官Kyle Francis Gendreau接替其出任首席执行官。
而对于Ramesh Tainwala的离职,新秀丽Samsonite方面表示,董事会“彻底审查了”对Ramesh Tainwala教育背景的相关指控,并认为接受他的辞职符合公司及股东的利益所需。
据了解,是因为Blue Orca Capital此前曾坚称,新秀丽Samsonite明明是一个中档品牌,却伪装成高级奢侈品牌,并指出其管理层财务造假、CEO履历造假、审计出现问题,及与合作企业有关联交易等相关问题。
此外,公司日前还正式发布了一份针对卖空机构Blue Orca Capital报告的详细回复,并重申该指控是“片面的,误导性的”,而且报告中得出的关于公司及财务业绩的结论有误。
值得一提的是,据新秀丽Samsonite于2018年11月公布的季报显示,截至9月底的三季度,公司5.2%的固定汇率增幅,远低于一、二季度的21.1%和12.7%。
7-9月,公司销售额录得9.452亿美元,较2017财年三季度9.156亿美元仅增3.2%。
其中北美市场增长几乎停止,0.2%的实际增幅和0.4%的固定汇率增幅表现疲弱,集团新任首席执行官Kyle Francis Gendreau表示,是因为期内中美贸易摩擦对销情产生了消极的影响。
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