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58同城蓝领年终福利行业差异大汽车服务行业最豪爽

发布时间:2020-06-30 21:01:10 阅读: 来源:砂带厂家

58同城招聘平台发起了一份针对中基层蓝领工作者的年终奖调查问卷,涉及计算机、餐饮、超市百货、汽车服务、仓储物流、酒店旅游等多个中基层蓝领工作者集中的行业。结果显示,中基层蓝领工作者总体发放率较低,行业之间差异较大,中基层蓝领群体福利现状值得关注 [正文]

“过年老板发了多少钱?”越到年底,关于年终奖的话题越火热。传说中的年终奖对白领阶层而言似乎已经司空见惯,但对于众多中基层蓝领工作者而言,似乎还蒙着一层神秘的面纱。日前,58同城招聘平台发起了一份针对中基层蓝领工作者的年终奖调查问卷,涉及计算机、餐饮、超市百货、汽车服务、仓储物流、酒店旅游等多个中基层蓝领工作者集中的行业。结果显示,中基层蓝领工作者总体发放率较低,行业之间差异较大,中基层蓝领群体福利现状值得关注。

中基层员工能拿到多少年终奖呢?就具体行业来看,年终奖发放情况也不尽相同。例如,以汽车服务行业为例,他们100%能拿到年终奖,数据显示80%的汽车技工年终奖在1000元至5000元区间,剩下20%能拿到8000至10000元年终奖,总体情况较好。计算机/网络行业两极分化严重,77.88%拿到了价值1000元以下的年终奖,而极少数的特殊贡献者拿到了汽车等实物大奖。但我们熟悉的快递行业59%的受访者表示从来没有年终奖,餐饮业和超市百货中约50%也没有年终奖。不仅如此,年终奖发放也并非一直稳定,例如酒店旅游业,受行业整体环境影响,有45%的受访者表示以前有年终奖但今年确没有。

企业发年终奖,员工怎么看?58同城的调查显示,六成以上的中基层蓝领认为发不发都成,能按时拿到工资就行。不过也有超过68.09%的人希望能年前拿到年终奖,毕竟还是希望能开开心心过年。这反映出大部分中基层劳动者对年终奖仍充满期待,但同时也十分看重工作平时的福利与稳定性。

对此,58同城招聘平台相关负责人表示,作为目前国内最专业的中基层招聘平台,58同城招聘平台一直关注着中基层劳动者的点滴。年终奖福利虽非员工法定权益,但是也能从侧面反映出行业及企业福利体系建设的情况。针对中基层蓝领工作者流动性高,社会福利保障相对不够完善的现实状况,企业福利对于促进员工工作积极性,保持企业稳定性上仍有重要促进作用。希望越来越多的企业能重视中基层蓝领工作者的心声,逐步完善福利体系建设。

(新闻稿2015-02-04)

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